Педагогам и сотрудникам
Снижение документальной нагрузки
С 1 марта 2025 года вступает в силу приказ Министерства просвещения РФ от 6 ноября 2024 г. № 779 «Об утверждении перечня документов, подготовка которых осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования».
Целью принятия приказа является сокращение количества заполняемой педагогическими работниками отчетной документации.
Горячая линия по вопросам снижения документационной нагрузки
Учитывая актуальность данного вопроса, в министерстве образования Саратовской области работает «горячая линия» по вопросам документационной нагрузки на педагогических работников по телефону: 8 (8452) 49-93-14.
«Горячая линия» комитета по образованию администрации муниципального образования "Город Саратов" 8(8452) 26 -65 -19.
Обратная связь по вопросам документационной нагрузки
Форма обратной связи по вопросам документационной нагрузки на сайте Министерства образования Саратовской области.
Есть вопросы по бюрократической нагрузке на педагога?
Получите оперативный ответ в чат-боте - помощник РОСОБРНАДЗОРА
Чат - боте -комитета по государственному контролю и надзору в сфере образования
Министерством образования в мессенджере Telegram создан чат-бот Minobr64_bot для размещения информации по вопросам лицензирования и государственной аккредитации образовательной деятельности, контрольно- надзорной деятельности, в том числе по вопросам документационной нагрузки на педагогических работников
С марта 2025 года на всей территории России начал функционировать сервис для педагогов дошкольных образовательных учреждений ,созданный на базе платформы «Сферум» с целью получения оперативных ответов на вопросы педагогических работников, связанные с бюрократической нагрузкой.
Методические материалы
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
- Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
- Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
- Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
- Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
- Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу
Основной целью первичной профсоюзной организации является реализация при взаимодействии с работодателем уставных целей и задач профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза и социальных интересов членов их семей.
- Общероссийский Профсоюз образования http://www.eseur.ru
- Конституция РФ http://www.constitution.ru/
- Трудовой кодекс https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
- Закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8840/
- Устав Профессионального союза работников народного образования и науки РФ https://www.eseur.ru/Files/Ustav_Obscherossiyskogo_Profsouz52491.pdf
Председатель
Шалина Екатерина Александровна — старшая медицинская сестра детского сада № 120
Заместитель председателя
Клаузер Людмила Владимировна — воспитатель
Ревизионная комиссия
Чубатова Анна Павловна — воспитатель
Кудрявцева Татьяна Васильевна — воспитатель
Комиссия по социальному партнёрству и защите трудовых прав
Шалина Екатерина Александровна — председатель
Слесарева Светлана Викторовна — воспитатель
Потапова Оксана Анатольевна — заместитель заведующего
Комиссия по организационно-массовой работе
Шалина Екатерина Александровна — председатель
Ховришкина Наталья Александровна — младший воспитатель
Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе
Шалина Екатерина Александровна — председатель
Широкова Юлия Александровна —младший воспитатель